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LINGUAGGIO DEL CORPO E IPNOSI NON VERBALE

Gesti, contatto fisico, variazioni del tono di voce e altri comportamenti non verbali sono le forme più primitive e universali espresse dall’uomo; la lettura del linguaggio del corpo ci da modo di cogliere segreti, intenzioni ed emozioni nascoste; gli stessi segnali usati al contrario diventano una delle più potenti forme d’induzione ipnotica: l’ipnosi non verbale, una tecnica innovativa, messa a punto dallo psicologo Marco Pacori, che ha combinato l’analisi scientifica delle forme tradizionali di trance e le moderne scoperte delle neuroscienze.

Intelligenza corporea: il “meteo” influenza l’umore

Intelligenza corporea: il “meteo” influenza l’umore

Sebbene non possiamo fare una regola assoluta, é esperienza comune che se fuori piove crescano malcontento e frustrazione o che, se un raggio di sole sbuca fra le nuvole in una giornata cupa, ci torni il buon umore e la voglia di fare. In modo analogo, tendiamo a sentire un maggior senso di ottimismo, di […]

Segni precoci di depressione? Guarda le pupille

Segni precoci di depressione? Guarda le pupille

Cosa hanno in comune un orgasmo, lo spremersi le meningi per risolvere un problema matematico e l’assistere ad una scena scioccante? In tutti questi casi, si produce una più o meno evidente dilatazione delle pupille dell’occhio. Il cambiamento nelle dimensioni della pupilla non é, infatti, legata solo alla quantità di luce, ma anche allo stato […]

Ride bene chi ride sincero: la risata genuina ha timbro e caratteristiche uniche

Ride bene chi ride sincero: la risata genuina ha timbro e caratteristiche uniche

Una sana risata é una vera panacea: può scaricare la tensione, avere un effetto liberatorio ed euforizzante; é in grado di provocare una rapida e complice sintonia tra due sconosciuti o sciogliere uno stato di stallo in una coppia di partner, colleghi o soci. Per apportare questi benefici deve scaturire da qualcosa di umoristico, improbabile, […]

Più fai carriera, più perdi la capacità di leggere i messaggi del corpo

Più fai carriera, più perdi la capacità di leggere i messaggi del corpo

La valutazione dei candidati per un posto di lavoro, per una promozione o per stabilire di un team di lavoro viene affidata a dirigenti e collaboratori “navigati”. La loro abilità di giudizio, si suppone, sia stata raffinata dall’esperienza e dalla conoscenza dei requisiti professionali, personali e sociali per un dato ruolo o mansione. A dispetto […]